事业单位工作人员收到孩子高考通知书，往往会面临一个难题：如何请假陪伴孩子参加高考？今年，教育主管部门出台新政策，允许事业单位职工因子女高考请假三天，缓解了许多家长的后顾之忧。

首先，我们需要了解什么是事业单位。事业单位是指依照国家有关法律和规定，由政府创办或委托的，具有行政执行职能和公益性服务职能的事业组织。在这个组织中工作，具有相应的工作待遇和保障，同时也需要承担一定的工作职责。由于工作性质的特殊性，事业单位的职工往往不能像其他企业那样轻松请假。

不过，对于高考这样的重要节点，教育主管部门非常重视。今年四月，教育部、人社部等五部门联合印发了《关于做好2019年高考期间工作的通知》，其中规定允许事业单位职工因子女高考请假三天，以便陪伴孩子参加高考。

但是，可以请假并不意味着随意请假。请假前，事业单位工作人员需提前向所在单位提出请假申请，并提供相关证明材料。证明材料包括了子女高考的通知书和相关考试安排，同时还应该提供一个陪同声明，证明孩子确实需要家长陪同。

在家长陪同的这三天里，即使不在工作岗位上，事业单位的职工仍能享受基本工资待遇。但需要注意的是，孩子参加高考的城市不在工作所在地的家长，需要在请假的同时申请调休或补偿假。

总而言之，对于事业单位工作人员来说，高考季节是非常重要的时期。通过教育主管部门的新政策，许多家长可以放心地陪伴孩子，为他们的高考保驾护航。